Araştırma Projeleri
Dijital Dönüşümün İnsani Boyutu: Çalışan Deneyimi Boylamsal Araştırması
Dijital dönüşüm süreçlerinin çalışan deneyimi, iyi oluş ve öğrenme üzerindeki etkilerini üç yıl boyunca izleyen boylamsal bir araştırma.
- 2025–günümüz
- Proje Yürütücüsü
- Ulusal Araştırma Ajansı (örnek)
- Dijital Dönüşüm
- Örgütsel Davranış
Proje, on iki kuruluşta dijital dönüşüm programlarının çalışanlar tarafından nasıl deneyimlendiğini altı ayda bir toplanan verilerle izlemektedir. Nicel anketler, günlük çalışmaları ve derinlemesine görüşmeler birlikte kullanılmaktadır.
Amaçlar
- Dijital dönüşüm ve çalışan iyi oluşu arasındaki ilişkiyi zaman içinde izlemek
- Takım öğrenmesini destekleyen yönetsel pratikleri belirlemek
- Uygulayıcılar için bir rehber geliştirmek