Üretken Yapay Zekâ ve Stratejik Karar Alma: Keşifsel Bir Çalışma
Academic, A., & Tanrıverdi, B.
Example University Management Research Working Paper Series, No. 26-01
Çalışma makalesi· Açık erişim
Academic, A.
International Conference on Management and Organisation Studies (sample), Vienna
Bildiri, algoritmik karar destek sistemlerinin yaygınlaşmasıyla çalışan özerkliğinin nasıl yeniden şekillendiğini tartışan kavramsal bir çerçeve önermektedir. Çerçeve, denetim ve yetkilendirme arasındaki gerilimi üç boyutta ele almaktadır.
Academic, A. (2025). Algoritmik Yönetim ve Çalışan Özerkliği: Kavramsal Bir Çerçeve [Conference paper]. International Conference on Management and Organisation Studies (sample), Vienna. Vienna.
@inproceedings{academic2025algoritmik,
author = {Academic, A.},
title = {Algoritmik Yönetim ve Çalışan Özerkliği: Kavramsal Bir Çerçeve},
year = {2025},
booktitle = {International Conference on Management and Organisation Studies (sample), Vienna},
address = {Vienna},
keywords = {algoritmik yönetim, özerklik, kavramsal çerçeve},
abstract = {Bildiri, algoritmik karar destek sistemlerinin yaygınlaşmasıyla çalışan özerkliğinin nasıl yeniden şekillendiğini tartışan kavramsal bir çerçeve önermektedir. Çerçeve, denetim ve yetkilendirme arasındaki gerilimi üç boyutta ele almaktadır.}
}
Academic, A., & Tanrıverdi, B.
Example University Management Research Working Paper Series, No. 26-01
Çalışma makalesi· Açık erişim
Academic, A., Ersoy, L., & Tanrıverdi, B.
Journal of Organisational Learning (sample) · Cilt 18, Sayı 2 · ss. 145–171
Hakemli makale· Açık erişim
Academic, A., Tanrıverdi, B., & Güneşli, A.
European Journal of Work Design (sample) · Cilt 7, Sayı 3 · ss. 210–236
Hakemli makale