Academic
  • Hakemli makale
  • 2022
  • Hakemli

Örgüt Kültürü ve Değişime Direnç: Kamu Kurumlarında Bir İnceleme

Polatkan, S., Academic, A., & Ersoy, L.

International Journal of Organisational Analysis (sample) · Cilt 30, Sayı 6 · ss. 1450–1472

BibTeX indirCSL-JSON indir

Kalıcı bağlantıacademic.ripondone.com/p/7419e55e5c

Özet

Dört kamu kurumunda yürütülen çalışma, kültürel varsayımların değişim girişimlerine yönelik direnci nasıl şekillendirdiğini nitel olarak incelemektedir.

Bu çalışmaya atıf

Polatkan, S., Academic, A., & Ersoy, L. (2022). Örgüt Kültürü ve Değişime Direnç: Kamu Kurumlarında Bir İnceleme. International Journal of Organisational Analysis (sample), 30(6), 1450–1472.

BibTeX
@article{polatkan2022orgut,
  author = {Polatkan, S. and Academic, A. and Ersoy, L.},
  title = {Örgüt Kültürü ve Değişime Direnç: Kamu Kurumlarında Bir İnceleme},
  year = {2022},
  journal = {International Journal of Organisational Analysis (sample)},
  volume = {30},
  number = {6},
  pages = {1450--1472},
  issn = {0000-0000},
  keywords = {örgüt kültürü, değişime direnç, kamu kurumları},
  abstract = {Dört kamu kurumunda yürütülen çalışma, kültürel varsayımların değişim girişimlerine yönelik direnci nasıl şekillendirdiğini nitel olarak incelemektedir.}
}

İlgili yayınlar